自社養成
航空会社が直接採用する自社養成パイロット自社養成パイロットで航空会社に入社するには
自社養成とは、定期便を運航する航空会社自らがパイロット要員を募集し、自社でパイロットとして訓練・養成する
方法である。合格者は社員として入社するので、訓練中も給料をもらえるという点で、授業料を払う航大と異なる。
方法である。合格者は社員として入社するので、訓練中も給料をもらえるという点で、授業料を払う航大と異なる。
（1）受験資格概要
（全日空の場合）
●学歴―4年制大学を卒業または大学院（修士課程）を修了見込み
●身体的条件
（1） 各眼の矯正視力が1.0以上（裸眼視力の条件はない）
（2） 各眼の屈折率が－4.5～＋3.5ジオプトリ内であること（屈折矯正手術、オルソケラトラジー、レーシックを
受けていないこと）
受けていないこと）
●過去に全日本空輸の自社養成パイロットを受験していないこと
●TOEIC600点程度以上の英語力を有すること（証明書の提出はない）
(注)自社養成では受験チャンスが1回だけの会社もある。例えば、ANAは既卒対象の募集をすることがあるが、この場合も、ANAを新卒で受験したことのある人はANAの既卒は受験できない。
(注)自社養成の場合、受験資格や身体条件に各社微妙に違いがあるので、各々の航空会社に直接問い合わせてほしい。
（2）試験内容
（全日空の場合）
●エントリー審査―WEB基礎適性検査、会社説明会、書類選考
●1次試験―集団面接、心理検査Ⅰ、航空適性検査（初期検査）
●2次試験―航空適性検査（操縦模擬ツール）
●3次試験―個人面接、心理検査Ⅱ、身体検査Ⅰ
●4次試験―航空身体検査Ⅱ
●5次試験―役員面接、英語コミュニケーション能力テスト